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| 现代医院管理的策略及务实研究:无锡市第二人民医院院长易利华讲课 |
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| 中国网 | 时间： 2007-06-23 | 文章来源： 中国网 |
[易利华]:
首先介绍一个背景。在我们深化医院改革的今天，有人在我们医疗卫生事业快速发展、医疗专业人才辈出、医学科技成果举世瞩目、医疗服务水准大大提升、医疗质量管理要求不断强化的事实面前竟然大喊“中国医疗体制改革是失败的”，有人把医疗体制改革和医院改革等同起来，有人认为医院只有公益责任没有经营责任，有人把发展社区卫生事业和发展城市医疗对立起来。一时间“看病难、看病贵”的问题和激化的医患关系，成为社会关注的焦点，也成为医院改革和医疗卫生事业改革在社会上的流行语和代名词。
(2007-06-23 08:59:37)
[易利华]:
事实上，我们判断医疗卫生体制改革应当是立体的，多方面的，不应当仅仅从一两个非常狭隘的点和面进行简单的是非选择。这里面充满着矛盾。当然，依据悖论式管理的观点来看待这些现象，那就会清楚了很多。医疗卫生体制改革包含医院改革的内容，但是更多地还包括国家公共卫生政策的均衡、医疗保障制度的完善、国家对医院和卫生事业投入的多少以及人民福利水平的高低，还包括药品、医疗器械等卫生相关产业的发展状况。
其实，解决悖论的问题不能就事论事，也不能简单地对症处理，应当要辨证论治。所以我们不要盲从所谓的“医改失败论”，更不要把所谓的医改失败归咎于医院的改革和医院的经营管理，因为这样一种改革不只是我们医院和医院管理者的责任，也不能简单地把医疗体制改革和医院改革划等号。
(2007-06-23 09:01:43)
[易利华]:
以上背景是我昨天在准备会务工作之余所想的一些问题。因为我在接受一些新闻媒体的采访，还有很多同行的询问和领导询问的时候，他们都提出看病难、看病贵、医患矛盾激化这两个问题，似乎这就是我们的医院管理。其实这些问题很复杂，是很多社会问题折射到医疗卫生行业中，如同其他行业中存在的很多问题一样。所以我们判断医疗卫生事业的改革和判断我们自己的医院管理，不应当仅仅是就事论事地进行议论。同样我们真正要解决这些问题也不能就事论事地做消防队员。一会儿搞一个平价医院，一会儿做一个平价病区，似乎这样就能解决看病难、看病贵的问题了，并非如此。这里我们要讨论的问题是如何看待这些现象，怎么样真正解决这些问题，怎么样从医院管理的角度认识它。
(2007-06-23 09:05:16)
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