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| 现代医院管理的策略及务实研究:无锡市第二人民医院院长易利华讲课 |
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| 中国网 | 时间： 2007-06-23 | 文章来源： 中国网 |
[易利华]:
这里面有两个概念，“半个面包总比没有面包好”。这是一种正确的组织管理的平衡。我们在管理中有一个很重要的概念是均衡，这也是一种平衡。“半个孩子则比没有孩子更糟”，这是一种错误的协调。如果我们的管理者把“没有孩子”协调出“半个孩子”，这个协调就更糟糕，一个残疾或者是没有生命的东西。院长和医院管理者的决策思考是和风险、危机、机遇、成败并存的。对于院长而言，战略决定战术，变化决定调整，需求决定方法，关系决定沟通，这是一个永恒的道理。知识是这样说的，管理也是这样做的。这是我们的一种顿悟。
(2007-06-23 09:18:59)
[易利华]:
理论和务实究竟谁更重要？对于院长和医院管理者而言，这是一种毫无意义的争论，但带来的思考和启示是有意义的。理论告诉我们需要做什么、为什么需要这样做。务实则指引我们应当如何做，并且取得成效。所以理论和务实对于医院管理者来说，不要争论哪个更重要，如果争论起来里面有很多观点，当然都重要，我们把它们的作用区分开来，在我的医院什么阶段理论要增强、什么阶段务实要增强。
(2007-06-23 09:21:21)
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